大掌門2是一款非常有趣的角色扮演類游戲，游戲中采用了頂級的3D物理引擎設計，投入大量資源傾力打造畫面品質，視覺表現更富有吸引力，所有細節(jié)都會完美的呈現，打造了一個美倫美倫的武俠世界。繼前作《大掌門》后的又一款全新升級力作，以風起云涌的江湖武俠世界為背景，秉承著最為硬派經典的卡牌RPG元素，增加了耳熟能詳的武林人物李尋歡、楚留香、西門吹雪等等，玩家還能解鎖各種精彩的主線劇情，激烈十足的回合制對戰(zhàn)，全憑玩家的實力，順利的闖關，多元的養(yǎng)成玩法和極具策略的陣容搭配，增強了游戲的可玩性，感興趣的玩家就不要錯過了，隨時都能下載游戲盡情的暢玩。

游戲特色

　　1、福利多多

　　海量福利來就送，登錄即可輕松的獲取，極品俠客解鎖，續(xù)寫武林神話。

　　2、全新社交

　　全新社交玩法，開啟趣味的互動過程，廣交好友，組建聯盟，共闖江湖。

　　3、豐富劇情

　　主線劇情跌宕起伏，還有更多經典角色，收集英雄，助力您闖蕩江湖了。

　　4、策略玩法

　　自由搭配，強強聯合，爽快無比的策略戰(zhàn)斗玩法，輕松組合，完成任務。

　　5、秒殺對手

　　俠客內力傳功，釋放獨創(chuàng)掌門絕學，快速的秒殺對手，贏得更多的獎勵。

　　6、隨機事件

　　置身于更加真實的江湖世界，一系列的隨機事件等待處理，考驗您能力。

游戲內容

　　1、玩家不僅可以充分享受探索的樂趣，還可與好友互動交流，亦可跟好友組隊戰(zhàn)斗，同時游戲還加入了飛鴿傳書、千里傳音、超清彈幕等系統，帶給您不一樣的社交樂趣，收獲江湖冒險的精彩。

　　2、豐富的動作特效和華麗的武功招式融入戰(zhàn)斗之中，力圖帶給您更加極致的回合制戰(zhàn)斗體驗，爽快無比的策略戰(zhàn)斗，多樣性的對決過程，玩家闖蕩各種關卡，獲取分數和評分。

　　3、保留前作豐富的陣容搭配、收集養(yǎng)成、經典血戰(zhàn)等核心內容，同時徹底告別了傳統卡牌游戲無策略純數值的無聊體驗，還升級了更多有趣的玩法，諸多精彩的劇情，都能不斷的體驗。

　　4、玩家需要統領整個門派，學習各樣神功，并在江湖中招募天賦異稟的武學奇才，培養(yǎng)麾下弟子，更多有趣的戰(zhàn)斗，組建俠者聯盟，維護武林正義，開啟有趣的江湖論劍，獨步武林。

游戲亮點

　　1、化身掌門，執(zhí)掌一派，將武林奇才盡收麾下，攜弟子掃蕩江湖。

　　2、弟子招募，尋得耳熟能詳的武林奇?zhèn)b拜入山門。

　　3、策略血戰(zhàn)，助郭靖守衛(wèi)襄陽，血戰(zhàn)到底不敗不休。

　　4、自由培養(yǎng)，弟子屬性完全由掌門操控。

　　5、策略至上，百名弟子緣分任君搭配，五絕同現，小寶一家。

　　6、簡單上手，小白玩家亦可暢游江湖，仗劍天下。

　　7、最真武俠，無量洞，華山巔，處處透露著記憶中的武俠味道。

游戲玩法

　　【異獸攻略一：洞悉異獸之秘】

　　此次《大掌門2》推出的異獸先決條件是掌門需要達到70級方可進行馴養(yǎng)，所以沒有看到異獸相關玩法的掌門，并不是系統出錯，請加油升級哦！異獸在目前版本中有甲級、乙級、丙級三個等階，等階越高異獸的資質也就越好，當然獲取難度也是根據等階來提升。同時，異獸也可以進行親密度培養(yǎng)、資質洗練、特性強化等養(yǎng)成，讓異獸成為玩家江湖歷險的關鍵伙伴。

　　【異獸攻略二：異獸獲取方式】

　　異獸目前只能從十二連環(huán)塢中獲取，需要先獲取寶圖，才能拼成異獸。至于獲得哪一個異獸，一方面是靠運氣，這種幾率性的毫無捷徑可走，唯一能提升獲取幾率的一方面則是需要消耗元寶，相對來說游戲中各種途徑贈送的元寶是足夠用的。只要每日游戲足夠活躍，元寶到手是很輕松的事。

　　【異獸攻略三：異獸助戰(zhàn)有針對】

　　在游戲中，掌門和弟子每人都可以配備一只異獸。異獸的作用主要體現在屬性附加、特性和技能上，特性是對全體都能增幅的，例如裝備精煉屬性提升等等。最關鍵的還是技能方面，異獸的技能只有掌門的那只才能在戰(zhàn)斗中釋放，所以掌門的異獸至關重要。這種重要性不是體現在等階上，而是技能與配置的搭配。比如走的是蕭十一郎的流血防御流，藍色的冰蠶能冰凍對方就很適合。

　　【異獸攻略四：異獸養(yǎng)成資源獲取】

　　異獸的養(yǎng)成主要有資質和親密度兩方面。資質是需要進行洗練提升的，親密度會影響特性的效果是需要進行強化來提升。相對俠客來說，異獸的養(yǎng)成比較簡單，所需要的就是培養(yǎng)的資源。異獸資質洗練需要異獸資質丹，好感度則需要異獸口糧。日常獲取途徑最大化的方式就是俠魂殿，刷新有幾率出現這兩種道具，另外就是類似正在進行的異獸類運營活動，這種是短時間獲得資源的最快方式。但運營活動不是時常的，把握好活動機會，平時注意俠魂殿刷新道具是很必要的。